外国人厚生年金帰国

5.常時501人以上の企業（特定適用事業所）に勤めていること短期間日本に在住・日本の年金制度（国民年金・厚生年金・共済組合など）に、6ヵ月間以上加入して帰国する外国人に対して払い込んだ保険料の額に応じて一定額を払い戻す制度のこと。 2.雇用期間が1年以上見込まれることさて、今日は前回に引き続き、外国人の年金の話です。外国人は厚生年金に加入しても日本の年金はもらえない。だから、年金に加入したくない、と言われたときにどう対処すべきか、考えてみましょう。まずは「合算対象期間」の話です。「カラ期間」などと呼ばれたりもします。外国人の遺族年金受給と在留資格変更 | 外国人のビザ申請（国際結婚／配偶者ビザ、永住権ビザ、就労ビザ、投資経営ビザ、短期滞在ビザ、在留期間更新など）で不許可・不交付となった案件も諦めないで宮城仙台行政書士徳生光央事務所にご相談ください。・日本国内にまだ … たとえば、現在、日本の外国人労働者の約3割を占めるといわれる中国国籍者を雇用した日本企業のケースを考えてみよう。退職して母国の中国へ帰るまでその企業で12年間、厚生年金に加入して勤務をした中国国籍者がいたとする。この場合、日本の年金制度に加入した期間が10 社会保障協定の対象者でない中長期在留者で、国民年金や厚生年金に6か月以上加入している人は、脱退一時金を請求することができます。脱退一時金を請求するには帰国前に市区町村役場で住民票の転出届（海外転出）を提出しておくことが必要です。外国人の厚生年金保険の脱退一時金とは（日本出国後に日本年金機構に申請する一時金）…日本の会社で厚生年金保険に加入して社員として6カ月以上働いたことのある外国人は帰国後に請求すれば脱退一時金を受け取ることができます。. 脱退一時金の計算方法は国民年金か厚生年金かで異なります。計算方法を把握しておくと、帰国する外国人社員におおよその還付金額を伝えることができます。国民年金労働保険に続き、社会保険のスペシャリスト・社会保険労務士の先生に、健康保険について説明してもらいました！外国人の年金については、ざっくりと「外国人従業員の健康・年金保険はどうしたらいいの？にお答えします。」で説明していますが、もっと詳しく知りたい！外国人が、厚生年金、国民年金に6か月以上加入し、年金の受給権を得ないまま帰国した場合、帰国後2年以内に請求を行うことによってもらえる脱退一時金について解説するページ外国人技能実習生に対しても適用となっており、講習期間に必要な手続きを取っておかねばなりません。また講習終了後には一部の事業を除いて厚生年金保険の被保険者となりますから、2つの年金制に加入することになります。年金受給国が指定する年金受給資格の納付期間は、年金受給国ではない国のの年金保険料払込期間も加算される例えば30年間母国に住んでいた外国人が日本に8年在留する場合、日本に来た後は日本の年金保険料のみを納付すればよいこととなります。 3.賃金の月額が8.8万円以上であること国民年金を納めた期間又は厚生年金の加入期間が6か月以上あり、老齢基礎年金を受けることができない外国人の方は、最後に国民年金または厚生年金の被保険者資格を喪失した日より2年以内に請求を行えば、脱退一時金が支給されます。手続きは、日本年金機構に郵送してください。個人型確定拠出年金（iDeCo）は外国人も加入でき、国籍が日本や海外に関わらず、国民年金の被保険者なら、加入することが可能です。個人型確定拠出年金（iDeCo）は外国人の社員も、確定拠出年金での掛け金を拠出することができ、税制の優遇なども受けられます。外国人雇用をしてらっしゃる企業様からのよくある質問として、「外国籍の方にも日本の厚生年金って入ってもらわないとダメなの？という質問があります。今回は、外国人雇用をされている事業者様が抑えておくべき厚生年金のポイントを簡単にまとめました。お答えします. 厚生年金に入りたがらない外国人労働者を説得するには？脱退一時金制度と手続きについて 6. ・国民年金の被保険者となっている 2. 脱退一時金の計算方法は国民年金か厚生年金かで異なります。計算方法を把握しておくと、帰国する外国人社員におおよその還付金額を伝えることができます。国民年金日本に住み、日本国内の会社で働く外国人は仕組み上自動的に払うことになる厚生年金。でも帰国することになった場合、掛け捨てになってしまうのは勿体無いですよね。年金には払った保険料を少しでも無駄にしない為の脱退一時金という制度が用意されています。脱退一時金は、原則として以下の4つの条件すべてに該当する方が国民年金、厚生年金保険または共済組合等の被保険者（組合員等）資格を喪失し、日本を出国後2年以内に請求されたときに支給されます。（1）日本国籍を有していない方・厚生年金または国民年金の加入期間が6ヶ月以上あること・日本に住所がないこと・障害年金などの年金を受ける権利を持っていない、かつ持たなかった者であること . 厚生年金に入りたがらない外国人労働者を説得するには? 日本で働く外国人の社会保険・厚生年金について解説！【一時帰国・手続き】記事更新日：2020年10月19日｜初回公開日：2020年10月19日人事・労務お役立ち情報外国人採用・雇用採用・求人のトレンド用語集外国人留学生の採用 q.帰国する外国人労働者の年金はどうなるのですか？日本国籍を有しない方が、国民年金、又は厚生年金保険の被保険者資格を喪失し、日本を出国した場合、脱退一時金を請求することができます。外国人アルバイトの厚生年金・健康保険. Copyright© Asuka Corporation All rights reserved. また、国民年金だけではなく、厚生年金・共済年金が適用される会社等で働いている外国人は、厚生年金・共済年金の支払い義務もあります。ちなみに、在住ではなく日本に一時滞在するだけの外国人は、年金を支払う必要はありません。観光等でビザなし、または「短期滞在査証」で入国し� 現在、外国籍者を雇用する日本企業は多数存在するが、そのような日本企業で勤務する外国籍者は「将来は母国に帰る」という方が少なくない。外国籍者が勤めていた日本企業を退職して母国に帰る際には、企業側は年金の取り扱い上、どのような点に注意をすべきだろうか。脱退一時金の支給を受けようとするときは、日本に住所を有しなくなった日から2年以内に請求書に必要書類を添えて日本年金機構に郵送してください。. 厚生労働省の「「外国人雇用状況」の届出状況」によると、 2018. 4.学生でないこと自国と日本の年金期間や給付が合算される社会保障協定について 7. 内の諸制度においても対応が求められるものがあろう。本稿では、年金を中心とする社会保障制度に着目し、今後の課題を整理したい。 1．外国人労働者が急増. 厚生年金保険に加入していた外国人が帰国することになりました。このような場合、何か保障はありますか。脱退一時金は、どのような人がもらえるのですか。国民年金の脱退一時金として、いくらもらえ … 雇用保険（加入義務）日本に住んでいた外国人が帰国する場合には、市役所に「転出届」の届出が必要です。転出届は転出する日のおよそ2週間前から手続きが可能です。この「転出届」の届出がないと帰国後も「日本に住所を有している人」と取り扱われてしまいます。脱退一時金の支給要件の一つ「日本に住所を有していない方」という項目がありますが、この「転出届」の届出がないと「日本に住所を有している人」と取り扱われるめ、脱退一時金が支給されません。また、帰国後も国民健康保険の請求が来たりすることも … 日本国籍を有しない方が、国民年金、または厚生年金保険の被保険者資格を喪失し、日本を出国した場合、日本に住所を有しなくなった日から2年以内に脱退一時金を請求することができます。 1．国民年金脱退一時金とは、外国人が帰国した場合、日本に住所を有しなくなった日から2年以内に、払い込んだ保険料の額に応じて一定の金額の払い戻しを請求することができる制度です。特定社会保険労務士。溝口労務サポートオフィス代表の溝口知実氏のコラム「かゆいところに手が届く労務管理のツボ」の第26回です。今回は「年金受給資格期間の短縮による外国人従業員への影響について」というタイトルでお書きいただきました。外国人が退職する際の手続きについて、かんたんに説明しています。基本的には日本人が退職する際の手続きと同様ですが、外国人ならではの手続きや、外国人本人がしなくてはならない手続きがあります。転職先が決まっている場合や、退職してそのまま帰国する場手続きには年金手帳も必要になりますので、失くさないようにご注意を！勤めていた外国人が帰国時に申請できる厚生年金の脱退一時金とは？ワーホリメーカーが帰国時に申請できる国民年金の脱退一時金とは？国民健康保険の脱退手続きその後、受け入れ企業へ派遣され、受け入れ企業で日本人と同じように、社会保険（厚生年金保険・健康保険）に加入します。もちろん、〔国民年金保険〕→〔厚生年金保険〕に変更する必要があります。「特定技能」は、特定技能外国人が入国後、受け入れ企業に所属するため、入社手続き� 日本の公的年金は国民年金と厚生年金の２階建てとなっています。企業で働く人は厚生年金に加入しますが、自営業者など厚生年金に加入できない人は国民年金（基礎年金）の加入のみとなります。厚生年金に加入している人は自動的に国民年金にも加入していることとなります。厚生労働省ＨＰより　提出書類は、申請書以外に資格取得届と併せて「ローマ字氏名届」を提出し、手続き完了です。参照元（※3）：>日本年金機構｜従業員を採用したときの手続き, 外国人の厚生年金保険の加入手続きの際には、個人番号と基礎年金番号が結びついていない方、番号制度の対象外である方については、資格取得届等と併せて「ローマ字氏名届」を提出する必要があります。また、「ローマ字氏名届」は、資格取得届を電子申請により手続きされる場合に限り、資格取得届の電子添付書類として画像ファイル（PDF形式・JPEG形式）による提出ができます。（※5）この際にローマ字で記入する氏名は「すべて大文字」です。, 日本国籍を持たない外国人が日本を離れ、母国に帰国した場合、厚生年金保険の加入期間6ヶ月以上であれば加入期間等に応じて脱退一時金を請求することができます。受給可能な期間は、日本に住所を有しなくなった日から2年以内に日本年金機構に書類を請求しなければならず、2年以内に請求できない場合は受給できないこともあります。また、脱退一時金以外でも年金の受給権を持つ人や障害手当金を受け取ったことのある人、老齢年金を受け取る資格を持つ人は、脱退一時金は請求することはできません。（※4）　外国籍の労働者であっても厚生年金を加入していれば、脱退一時金や年金を受給することができる権利を持つ人は、日本人と同じで年金を受け取ることができます。参照元（※4）：日本年金機構｜年金Q&A（脱退一時金について）, 外国人であっても社会保険は適応され、厚生年金の受給や労災保険など、日本人同様に社会保険を受けることができます。また、社会保険対象者のなる外国人を企業が未加入であると発覚すれば、追徴金または罰則されます。社会保険の保険によっては、加入が義務付けされていない保険もあり、企業にとっては複雑に感じるでしょう。万が一、社会保険を加入しなければならないか悩んだ時には、日本年金機構に相談してみてください。, 「日本語＋英語＋さらに語学が堪能な社員の採用」「海外の展示会でプレゼンが出来る人材」「海外向けサービスのローカライズ出来る人材」「海外向けWebサイト構築・集客」など、日本語も堪能で優秀な人材へのお問い合わせが当社に相次いでいます。. 脱退一時金制度とは、厚生年金の被保険者期間が６カ月以上あり（国民年金は下記■国民年金の場合を参照）、障害手当金を含む年金の受給資格を満たしていない日本国籍を有しない人（国民年金の被保険者ではない人）が、日本に住所を有しなくなった日から２年以内に請求を行うことで厚生年金保険から支給される一時金の制度のことです。言い換えると、次の場合のいずれか1つでもあてはまる場合には脱退一時金を請求することができません。 1. 就労ビザを取得する場合、常時雇用が前提となるので社会保険への加入は義務となりますが、「資格外活動」の許可がある留学生や家族滞在の外国人をアルバイトで雇った場合はどうなるのでしょうか。 1.週の所定労働時間が20時間以上あること外国人技能実習生が退職や帰国する際の手続きや費用について解説しております。技能実習2号終了後帰国する場合や本人が望んで一時帰国するときの場合ごとに、注意点や用意し提出する書類、税金の清算などを解説しています。技能実習生の帰国する際の参考にしてください。厚生年金に6カ月以上加入したことのある外国人が日本を出国後2年以内に日本年金機構に請求します。例えば日本の会社で年収300万円で3年間働いた外国人の場合、帰国後に請求すれば約70万円の脱退一時金を受け取ることができます。したがって、外国人であっても「日本国内に住所を有している」と、年金についての権利・義務が発生することになります。国民年金は、日本国内に住所を有する20歳以上60歳未満の人であれば、国籍に係わらず加入しなければなりません。� トップページ > 外国人と社会保険の適用 > 外国人が帰国する際の厚生年金の脱退一時金とは, 私は技術・人文知識・国際業務ビザを取得して日本の企業で３年間働いてきたベトナム人です。企業の厚生年金に３年間加入していましたが、この度帰国することになりました。これまで支払ってきた厚生年金はどうなるのでしょうか？, ベトナムとは社会保障協定が結ばれていないので、あなたが加入してきた3年間はベトナムの厚生年金の加入期間や保険料に算入されません。一方で、あなたが加入してきた厚生年金保険の加入期間が６カ月以上あるので、あなたがベトナムに帰国した場合、加入した期間に応じた「脱退一時金」の支給を請求することができます。, 脱退一時金制度とは、厚生年金の被保険者期間が６カ月以上あり（国民年金は下記「国民年金の場合」を参照）、障害手当金を含む年金の受給資格を満たしていない日本国籍を有しない人（国民年金の被保険者ではない人）が、日本に住所を有しなくなった日から２年以内に請求を行うことで厚生年金保険から支給される一時金の制度のことです。, 言い換えると、次の場合のいずれか1つでもあてはまる場合には脱退一時金を請求することができません。, 脱退一時金を請求できる外国人の方は、日本出国後に日本年金機構に請求することで、給与・賞与から引き去りされた厚生年金保険料が３年分を上限に払い戻しされることで、保険料の掛け捨てを防ぐことができます。, 脱退一時金が支給されるためには、次のそれぞれ4つの要件をすべて満たす必要があります。, 請求手続きは、請求書を社会保険事務所などから帰国前に入手しておきます。下記「脱退一時金請求書」よりダウンロードできますのでご利用ください。そして出国後2年以内（正確には、転出届を届け出てから2年以内）に日本年金機構に対して請求書と必要書類を送付することにより行います。こちらは電子申請も可能です。, また、転出届を市区町村に提出することで、帰国前であっても住民票転出（予定）日以降であれば提出手続きが可能です。この場合は添付書類として、国外へ転出予定の者について記載のある住民票（写し）と、住民票の除票等の転出届を提出したことが確認できるものが必要となります。, 請求手続き完了後に、各国の通貨に換算されて、指定した金融機関の口座に送金されます。, パスポートの写し（氏名、生年月日、国籍、署名、在留資格が確認できるページ）日本国内に住所を有しなくなったことを確認できる書類（住民票の除票の写し等（※））「銀行名」、「支店名」、「支店の所在地」、「口座番号」及び「請求者本人の口座名義」であることが確認できる書類（銀行が発行した証明書等。または、「銀行の口座証明印」の欄に銀行の証明を受けてください。）, ◎ なお、帰国前に日本国内から請求書を提出する場合は、請求書を住民票の転出（予定）日以降に日本年金機構へ提出してください。（脱退一時金の受給要件として、日本年金機構が請求書を受理した日に日本に住所を有していないことが必要です。）郵送等でお手続きをする場合には、請求書が転出（予定）日以降に日本年金機構に到達するよう送付してください。, （※）帰国前にお住まいの市区町村に転出届を提出していただいた場合には、日本年金機構が、住民票の消除情報から、転出届を提出された方が日本国内に住所を有しないことを確認できますので、この添付書類は不要です。, 脱退一時金の金額は、被保険者であった期間に応じて、「平均標準報酬額ｘ支給率」で算出されます。正確には他の要素も加わるので少し複雑な算出となりますが、概算を知りたい外国人の方には「年収の約９％が3年分を上限として支給されます」とお伝えください。, 例えば冒頭のベトナムのご質問者の方を例に挙げると、日本で年収300万円で3年間働いたと仮定した場合、大まかな計算で300万円ｘ9％ｘ3年＝81万円の支給となるので、おおよそ80万円前後になるとお伝えできます。正確な数字ではなく、税金も20％以上惹かれますので、少し少な目にお伝えするほうがおすすめです。, 詳しい計算方法などは日本年金機構にお問い合わせいただければと思いますが、それぞれ加入状況は異なりますので、正確な金額を事前に把握することは難しいかもしれません。同機構へ行って窓口で問い合わせれば、しっかりとした数字をデータから算出してもらえると思います。, アメリカやドイツ、韓国などは日本と社会保障協定を結んでいるので、日本での年金加入期間が本国での年金加入期間と通算され、日本で支払った厚生年金保険料が掛け捨てにはなりません。反対に社会保障協定を結んでいないアジアの国、例えばタイ・ベトナム・インドネシアなどの外国人は、脱退一時金を請求することが多いようです。, この社会保障協定によって年金加入期間の通算が認められる相手国の外国人が、帰国後脱退一時金を受け取ると、その期間は、協定において年金加入期間として通算できなくなります。金額の計算をした上、受給を受けるかどうかしっかり考える必要があります。, また、この一時金は支給されるときに20.42％の所得税（復興特別所得税を含む）が源泉徴収され、残額が支給されます。, 〒231-0027 神奈川県横浜市中区扇町1丁目1-1 TEL : 045-225-8526　　E-mail : info@visa-station.jp, とは社会保障協定が結ばれていないので、あなたが加入してきた3年間はベトナムの厚生年金の加入期間や保険料に算入されません。一方で、あなたが加入してきた厚生年金保険の加入期間が６カ月以上あるので、あなたがベトナムに帰国した場合、加入した期間に応じた「脱退一時金」の支給を請求することができます。, 厚生年金被保険者期間が６カ月以上であること（会社等に勤めて厚生年金保険に６カ月以上入っていた人）, 書類（銀行が発行した証明書等。または、「銀行の口座証明印」の欄に銀行の証明を受けてください。）, ◎ なお、帰国前に日本国内から請求書を提出する場合は、請求書を住民票の転出（予定）日以降に日本年金, 機構へ提出してください。（脱退一時金の受給要件として、日本年金機構が請求書を受理した日に日本に住, 所を有していないことが必要です。）郵送等でお手続きをする場合には、請求書が転出（予定）日以降に日本, 脱退一時金の金額は、被保険者であった期間に応じて、「平均標準報酬額ｘ支給率」で算出されます。正確には他の要素も加わるので少し複雑な算出となりますが、概算を知りたい外国人の方には, 脱退一時金を受け取ると、その期間は、協定において年金加入期間として通算できなくなります, ビザ取得にあたってはわからないことがたくさんあるかと思います。その不安をできる限り少なくするためにも就労ビザに詳しい行政書士にご相談されることをお勧めいたします。, 金森国際行政書士事務所では入国管理局への申請取次ができる代表行政書士が直接対応させていただきます。就労ビザについてはお任せください。, あんしん無料相談を承っています。お客様それぞれの事情に合わせた最適なご提案をさせていただき、許可取得を全力でサポートいたします。, ※社会保障協定や年金についての詳細なご相談は行政書士事務所では承っておりません。最寄りの社会保険労務士、もしくは. この記事では、外国人配偶者の年金支払義務から、損をしない年金の受け取り方まで、年金のすべてを丁寧に解説しています。社会保障協定や脱退一時金のことについても、しっかりと理解できます。外国人の方に特化した、心強い年金マニュアルです！平成31年4月1日から，入国管理局は「出入国在留管理庁」となりました。当庁に関する業務については，引き続き，「出入国在留管理庁ホームページ」において情報提供いたします。　労災保険を適用する事業であれば、全ての労働者が雇用保険に加入できるとは限りません。就労時間や雇用期間が短い場合に雇用保険の適用が除外されます。パートタイマーやアルバイトなどは短時間労働者と見なされ、「31時間以上の労働」や「1週間20時間以上の労働」をした場合、雇用保険の加入対象者になります。（※1）健康保険（加入免除あり）　平成24(2012)年7月9日から外国籍でも住民基本台帳制度の対象となりました。3ヶ月以上日本に滞在する外国人が、国民健康保険に加入する必要があります。これらは個人での対応となりますが、法人企業に勤めていれば加入は義務とされており、個人事業主でも5人以上の雇用者がいれば加入しなければなりません。厚生年金（加入免除あり）　健康保険同様に法人企業の採用者は、加入を義務付けされています。個人事業主の場合は、5人以上の雇用者がいれば加入が強制です。参照元（※1）：日本年金機構｜従業員を採用したときの手続き　　　（※2）：総務省｜外国人住民に係る住民基本台帳制度, （無料）グローバル採用ナビのオリジナルの就労ビザ申請で失敗しないための「就労ビザ取得のためのチェックリスト」がこちらからダウンロードできます。, 外国人の社会保険は日本人と同じで加入は義務付けされています。日本年金機構では、偽名による健康保険被保険者証の不正取得を防止するため、資格取得時の一層の適正化に努めることにしています。国籍問わずに法人企業で労働者を雇用した場合、ある一定の条件を満たしていれば社会保険を加入しなければなりません。（※3）　不正を防ぐために事業主は、採用者の氏名、生年月日、性別、住所、基礎年金番号等を確認資格のうえ、取得届に記入して届け出します。外国籍で基礎年金番号を持っていない場合であれば、住民票上の住所を確認して記入してください。（※3）　また、パートタイムやアルバイト採用であっても一般社員の労働時間又は労働日数が4分の3以上であれば被保険者にみなされます。上記以外に被保険者として認定される条件として5つのどれかが満たされれば被保険者の対象となります。「『国民年金』というからには、国民ではない外国人は支払わなくてもいい」と誤解している人も多いです。しかし、日本に「在住」する人全てに年金加入の義務があります。今回は、外国人の日本での年金 … ⑤遺族年金を受給し、母国に帰国（留意点） ①子供がいる場合、定住者への変更は、特に問題はありません。 ②再婚して日本人の配偶者等の更新は、再婚が後記遺族年金等の失権事由に該当するため慎重に判断する必要があります（国民年金法40条1項2号、厚生年金保険法63条1項2 年金は原則、退職後に受け取るものであるため、数年だけ日本で働いたのちに母国に帰る外国人は加入に抵抗を感じるかもしれません。実際にこのような事態は想定されており、外国人に向けては年金受給資格がなく帰国する場合には脱退一時金が受け取れるという制度があります。申請・届出様式（国民年金関係）申請・届出様式（健康保険・厚生年金保険関係）申請・届出様式（年金等の受給関係）申請・届出様式（年金記録の照会、訂正請求関係）申請・届出様式（社会保障協定関 … 厚生年金保険の加入期間が6か月以上であり、日本国籍を有しない外国籍の方が帰国した場合は、加入期間等に応じた脱退一時金を請求することができます。. 記事更新日：2020年10月19日｜既述のとおり、日本で雇用される外国人は厚生年金または国民年金に加入しなければなりません。しかし、年金を受け取れる年齢になる前に帰国する外国人も多くいます。そのような外国人は年金に加入すること自体、難色を示す場合もあるかもしれません。その場合、外国人が支払った年金はどうなるのでしょうか。日本には厚生年金または国民年金に加入した外国人が年金を受け取る前に帰国した場合、帰国した日（日本に住所を有しなくなった日）から2年以内に請求により年金脱退一時金を受け取るこ … 国民年金や厚生年金の加入期間が6カ月以上あり、老齢年金や障害年金を受け取ることなく帰国した外国人が対象です。受け取れる金額ですが、例えば国民年金の場合、年金加入期間が6カ月以上12カ月未満で、4万6770円です（平成27年度の保険料を収めた場合厚生年金の加入を嫌がる外国人もいますが、今では10年の加入期間があれば老齢年金の受給権を得られるようになりました。外国人採用の際は、日本人よりも丁寧な制度説明が必要です。ここでは健康保険および厚生年金について解説します。日本に住むすべての外国人（20歳以上60歳未満）に年金制度への加入が義務付けられています。そのため、保険料の未払いなどがあると将来、問題が生じたり損をしたりするリスクがあります。本記事では、日本の年金制度の概要を解説していきますので、日本で働く外国人の方はぜひお役立 … 年10月末現在の外国人労働者数は初回公開日：2020年10月19日, 外国人であっても日本では社会保険に加入しなければなりません。日本では国籍を問わずに雇用関係で使用される人であれば、保険適用者は社会保険の加入を義務付けされています。社会保険には4つに分類することができ、各々によっては加入を義務つけられていないものもあります。, 労災保険（加入義務）　労災保険は、就労ビザに関わらず、所持する外国人以外の配偶者などの「家族ビザ」や「学生ビザ」の外国人でも適応されます。日本に短期滞在する外国人は厚生年金の保険料を支払っても、保険料を25年以上支払った人に支払われる老齢年金は受け取れません。厚生年金の加入を嫌がる外国人もいますが、今では10年の加入期間があれば老齢年金の受給権を得られるようになりました。外国人採用の際は、日本人よりも丁寧な制度説明が必要です。ここでは健康保険および厚生年金について解説します。 5. 外国人が、厚生年金、国民年金に6か月以上加入し、年金の受給権を得ないまま帰国した場合、帰国後2年以内に請求を行うことによってもらえる脱退一時金について解説するページ個人型確定拠出年金（iDeCo）は外国人も加入でき、国籍が日本や海外に関わらず、国民年金の被保険者なら、加入することが可能です。個人型確定拠出年金（iDeCo）は外国人の社員も、確定拠出年金での掛け金を拠出することができ、税制の優遇なども受けられます。外国人技能実習生に対しても適用となっており、講習期間に必要な手続きを取っておかねばなりません。また講習終了後には一部の事業を除いて厚生年金保険の被保険者となりますから、2つの年金制に加入することになります。 5．脱退一時金（国民年金・厚生年金）の具体的な計算方法や金額 . 外国籍の労働者であっても厚生年金を加入していれば、脱退一時金や年金を受給することができる権利を持つ人は、日本人と同じで年金を受け取ることができます。参照元（※4）：日本年金機構｜年金Q&A（脱退一時金について）日本に住み、日本国内の会社で働く外国人は仕組み上自動的に払うことになる厚生年金。でも帰国することになった場合、掛け捨てになってしまうのは勿体無いですよね。年金には払った保険料を少しでも無駄にしない為の脱退一時金という制度が用意されています。国民年金の第1号被保険者の方が住民登録の海外転出届をされると、国民年金の加入義務はなくなり、資格は自動的に喪失となります。（注）すでに保険料を前納されている方は、出国日以降の保険料は原則として還付されます。（還付に関する通知は、年金事務所から送付されます）。 5．脱退一時金（国民年金・厚生年金）の具体的な計算方法や金額 . q.帰国する外国人労働者の年金はどうなるのですか？日本国籍を有しない方が、国民年金、又は厚生年金保険の被保険者資格を喪失し、日本を出国した場合、脱退一時金を請求することができます。 ①「厚生年金保険・共済組合等の加入期間の合計が6

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